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働き方

「自分はどこでもやっていける」という人間が失敗するやばい理由

tsumakawa

キャリアの相談をしていると、かなりの頻度で耳にする言葉があります。

「自分は、どこでもやっていけると思うんですよね」

一見するとこの言葉は、自信があり、主体性があり、前向きで、頼もしさすら感じさせます。

しかし、結論から言います。

この言葉を自然に口にする人ほど、キャリアで大きくつまずく確率が高い。

しかもその失敗は、派手ではありません。
静かに、しかし確実に進行します。

  • 評価が思うように上がらない
  • 組織の中で居場所がなくなる
  • 「思っていた話と違う」が積み重なる

そしてある日、「こんなはずじゃなかったのに」という状況に立たされます。

そうならないために、一つ一つ丁寧に解説していきます。


1. そもそも「どこでもやっていける人間」は存在しない

まず、避けて通れない現実の話をします。

人のパフォーマンスは、

  • 環境
  • 人間関係
  • 権限構造
  • 評価基準
  • 期待される役割

によって、驚くほど変わります。

同じ人間でも、

  • A社ではエース
  • B社では凡人
  • C社では厄介者

になることは、まったく珍しくありません。

それにもかかわらず、

自分はどこでもやっていける

と言う人は、無意識のうちに

自分の成果=自分の能力100%と誤認していることが多くあります。

これは、自信というよりも環境の影響を過小評価している状態です。

そして、この認識ズレが後々効いてきます。


2. 成功体験を「普遍化」してしまう罠

「どこでもやっていける」と思う人の多くは、実際に一度はうまくいった経験を持っています。

  • 難しい環境で成果を出した
  • 評価され、昇進した
  • 周囲より明らかに抜けていた

問題は、その成功を

これは自分の実力
再現性はどこに行ってもある

と、無条件に一般化してしまうことです。

しかし現実には、

  • 上司が優秀だった
  • 権限が委譲されていた
  • 初期期待値が低かった
  • 組織が成長期だった

といった「環境要因」が成果のかなりの部分を占めているケースは少なくありません。

それを切り分けないまま次の環境に行くと、同じ成果は再現されない。

そして初めて、「自分の実力だと思っていたもの」の正体に直面します。


3. 「環境選び」を軽視する人ほど、環境に殺される

皮肉な話ですが、

どこでもやっていける

と言う人ほど、環境選びが雑です。

  • 有名だから
  • 成長できそうだから
  • オファー条件が良かったから

といった理由で決め、

  • 組織文化
  • 意思決定の速さ
  • 人の癖
  • 暗黙のルール

を、深く見ない。

結果どうなるか。

能力はあるのに、噛み合わない人という、最も厄介なポジションに落ちます。

本人は苦しく、周囲からは扱いづらい。

評価も上がらず、しかし「無能」と切り捨てられるほど単純でもない。

一番消耗するケースに陥ります。


4. 「適応力が高い」と「自分を消せる」は別物

よくある勘違いがあります。

自分は適応力が高い
だからどこでも大丈夫

しかし実際には、

  • 価値観を曲げ続ける
  • 違和感を無視する
  • 本音を抑え込む

上記をすることで「適応している」人も多い。

これは適応ではありません。単なる消耗です。

短期的には耐えられても、

  • 判断が鈍る
  • 主体性が消える
  • ある日突然、折れる

という形で、必ず後から返ってきます。

「耐えられる」「活躍できる」は、まったく別物です。


5. 「どこでも通用する人」ほど、自己分析が浅い

本当に危険なのはここです。

「どこでもやっていける」と思っている人ほど、

  • 自分の強みが、どの条件で発動するか
  • 逆に、どんな環境で弱くなるか

を言語化できていない。

つまり、自分の“取扱説明書”を持っていませn。

だから、

  • 合わない環境に突っ込む
  • うまくいかない理由が分からない
  • 最終的に、周囲や運のせいにする

というループに入ります。

これは能力の問題ではなく、認知の問題です。


6. 本当に強い人ほど「どこでも」は言わない

では、本当に強い人はどう考えているのか。

答えはシンプルです。

本当に強い人ほど、

どこでも、ではない
この条件なら、強い

と理解しています。

  • この規模感
  • この意思決定スピード
  • この上司のもと
  • この裁量の範囲

だからこそ、

  • 無駄な勝負をしない
  • 環境選びに時間をかける
  • 勝てる場所に自分を置く

これは逃げではなく戦略です。


7. キャリアで本当に持つべき問い

最後に、問いを一つ置いておきます。

問うべきなのは、

「自分はどこでもやっていけるか」ではありません。

問いはこれです。

  • 自分は、どんな条件で最も力を出せるのか
  • どんな条件だと、確実に弱くなるのか

これを把握している人は、キャリアで大きく外しません。


まとめ:「どこでもやっていける」は思考停止の言葉

「自分はどこでもやっていける」

この言葉は、自信のようでいて、実は現実から目を逸らすための便利なフレーズです。

  • 環境を見なくて済む
  • 自分を疑わなくて済む
  • 失敗の理由を考えなくて済む

だからこそ、危険。

キャリアで生き残る人は、

  • 自分を過信しない
  • 環境を甘く見ない
  • 勝てる場所を冷静に選ぶ

「どこでもやっていける人」ではなく、「ここならやっていける人」を目指した方がいい。

その方が、よほど強く、長く、そして楽に生きられます。

そして、キャリアの成功とは、そうした持続性の上に成り立ちます。

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経営コンサルタント
外資系コンサルティングファームで経営コンサルタントとして働く30代。 これから「コンサルタント」というキャリアそして人生を目指す学生、社会人に向けコンサルタントという世界で生き抜くための考え方やおすすめの書籍情報を執筆中。
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